5月上旬，抚顺银行荣获由国内知名人力资源服务商前程无忧颁发的“2017人力资源管理杰出奖”。

      本次评选于2016年9月份启动，筛选出上万家活跃企业，最终评选出分布在全国各地的的581家人力资源管理杰出奖企业。抚顺银行与中国移动、中国银行、交通银行、万达集团等企业共同获此殊荣。

      本届评选以“提升效能，拥抱未来”为主题，评选考量了人力资源发展规划、人力资源对企业战略的配合和支持、企业优秀人才的吸引和保留、企业文化建设和员工管理与培养等内容。评选结果具有权威性。

      近年来，抚顺银行在人力资源管理上进行大胆尝试与创新，全面推进人力资源管理改革。搭建行内行外的线上招聘平台，引入人才测评技术，建立“人才发展中心”微信公众号，实现培训资源的全行共享，结合实际业务发展为员工搭建多元化的发展平台，着重培养员工的“可迁移能力”，提高员工的综合素质。

      面对经济金融形势的机遇与挑战，顺应互联网时代的变革与影响，抚顺银行将更新人力资源管理理念，继续推进管理模式改革、组织设计改革、绩效管理改革、薪酬管理改革、培训教育改革等人力资源管理改革，为员工属搭建施展其才华的舞台，引导员工想事、干事、干成事，实现资源分配向“贡献者”倾斜，打造抚顺银行的雇主品牌。