抚顺银行股份有限公司（以下简称：抚顺银行）于1998年6月成立，属于按照《公司法》运作的股份制城商行，前身为抚顺市商业银行，并于2011年6月更名为抚顺银行，成为跨区域经营的商业银行，现设有沈阳分行、营口分行、鞍山分行、丹东分行及6家管理型支行，机构营业网点达到76家。根据“按需招聘，择优选拔”的原则，现长期招聘优秀人才，具体事项公告如下。

一、招聘对象

有意愿从事银行工作的优秀人才。

二、招聘岗位

包括前台业务拓展类、中台运行控制类、后台支持保障类等岗位，具体岗位以实际需求为准。

三、招聘条件

（一）基本条件如下：

1.具有中华人民共和国国籍，年龄超过十八周岁；

2.大学专科（含）以上学历；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.符合本行履职回避相关规定。

满足基本条件是进入本行工作的前置条件，基本条件不是录用条件，录用条件根据岗位要求、笔试和面试表现等方面综合确定。

（二）因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及其他原因不宜聘用的人员，不在招聘范围内。

四、招聘程序

（一）报名与资格审查；

（二）笔试和面试；

（三）考察和体检；

（四）录用。

五、应聘方式

长期招聘仅接受网上投递简历，不收取纸质简历，招聘唯一指定邮箱为rlzy@bankoffs.com.cn，邮件标题及个人简历标题须统一命名为“应聘者姓名+长期招聘报名”，个人简历须通过附件形式上传，附件还须上传本人毕业证、学位证电子版材料。

 六、应聘须知

（一）应聘者须对简历等材料信息真实性负责，如与事实不符，本行有权取消录用资格。同时，对于应聘者的材料信息，本行将严格保密，恕不退还。

（二）本行将根据人员需求情况，对简历进行筛选，择优选择符合需求的人员，应聘者须保持电话号码畅通。未通过筛选的，将不再另行通知。

（三）本行从未委托任何单位和个人编写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息，如遇上述情况，与抚顺银行无关，风险责任自负。   

（四）本次招聘长期有效，招聘公告仅通过抚顺银行官网发布，没有其他发布渠道。对冒充抚顺银行名义发布虚假招聘信息的，抚顺银行保留追究其法律责任的权利。

抚顺银行真诚欢迎你的加入！

抚顺银行股份有限公司

                               2024年4月7日